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政策法规
新加坡KTV招聘之中如何聘用到好的前台?
点击次数:782  更新时间:2023-02-03  【打印此页】  【关闭
一:了解什么是新加坡KTV前台
 
  要想招聘到好的前台,各位老板们必须要知道KTV之中的前台主要工作有哪些。
 
  在新加坡kTV中,前台是面子,同时也是底子。客人来到KTV大厅之后,除了礼仪小姐接待以外,接触到的最多的就是前台了。客人们要对前台说自己的订房需求,有预约的前台要给予查询。另外,前台还要负责为客人找到相应的服务生,并让这些服务生将客人带去包厢。
 
  二:如何招聘到好的前台?
 
  1:招聘启事要明确招聘对象
 
  很多新加坡KTV苦于招聘不到优质的前台。事实上,很多的KTV问题都出在招聘上,招聘启事之中,许多KTV仅仅是表明了自己需要前台以及前台的工资,并没有明确说明自己的KTV类型以及需要的前台是什么样子的。这就造成了前来面试的人质量差别太多,筛选的时候也比较困难。
 
  为此,建议大家在书写新加坡KTV招聘信息的时候就应该把自己的KTV风格类型、需要前台做什么写上去,这样招聘到的前台可能就会适合很多!
 
  2:面试的时候多多观察比较
 
  前台比起很多的工作人员来说都更加需要面试和培训。因为众所周知,第一印象是很重要也是很关键的。而前台正会给客人们留下KTV的第一印象。因此,建议大家在招聘前台面试的时候多多考察前台面试人员的临场应变能力和与人沟通的水平,根据这些条件来选择适合自己KTV的前台。
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